ESSEC Business School |
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Animer une séance collaborative (Coursera) https://www.coursera.org/learn/animer-seance-collaborative La complexité du monde et la volonté sociétale de participation à la décision, nous conduisent à nous interroger sur les modalités d’un management plus collaboratif. Le mode commande/contrôle trouve ses limites et il est important de créer les pratiques d’un fonctionnement innovant et collaboratif. Travailler en mode collaboratif, c’est faire le choix de l’intelligence collective, d’impliquer les parties prenantes et de co-construire. Tout ce que ne permet pas un fonctionnement hiérarchique |
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Belles histoires d'entreprises à impact (Coursera) https://www.coursera.org/learn/belles-histoires-d-entreprises-a-impact Prenez une bouffée d'optimisme et plongez dans des histoires inspirantes d'entreprises à impact ! Vous rencontrerez 7 dirigeants et responsables d'entreprises engagés dans des domaines très divers : textile, agroalimentaire, équipement de la maison ou encore finance. Ils vous montreront que l'entreprise de demain existe déjà ! Leurs témoignages seront l'occasion d'aborder, au travers de quelques vidéos de cours, des concepts essentiels pour penser des modèles d'entreprise vertueux. Ils illustr |
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Capstone: Create Value from Open Data (Coursera) https://www.coursera.org/learn/strategic-business-analytics-capstone The Capstone project is an individual assignment. Participants decide the theme they want to explore and define the issue they want to solve. Their “playing field” should provide data from various sectors (such as farming and nutrition, culture, economy and employment, Education & Research, International & Europe, Housing, Sustainable, Development & Energies, Health & Social, Society, Territories & Transport). Participants are encouraged to mix the different fields and leverage the existing info |
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Case studies in business analytics with ACCENTURE (Coursera) https://www.coursera.org/learn/case-studies-business-analytics-accenture Who is this course for ? This course is RESTRICTED TO LEARNERS ENROLLED IN Strategic Business Analytics SPECIALIZATION as a preparation to the capstone project. During the first two MOOCs, we focused on specific techniques for specific applications. Instead, with this third MOOC, we provide you with different examples to open your mind to different applications from different industries and sectors. The objective is to give you an helicopter overview on what's happening in this field. You will |
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Companies and climate change (Coursera) https://www.coursera.org/learn/companies-and-climate-change How can companies act in the fight against global warming? This is a question that is being asked more and more urgently to all economic actors. To shed some light on your thoughts, we have met with four companies of various sizes and sectors of activity that are very committed to the subject. They will share with you their progress in aligning themselves with the objectives of the Paris Accord. Alain Grandjean and his colleagues from Carbone 4 will bring you the fundamentals of the subject |
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Demand management: Breaking down today’s commercial silos (Coursera) https://www.coursera.org/learn/demandmanagement The biggest challenge facing the hospitality industry over the next 5 years is the lack of integration between the key commercial disciplines of sales, revenue, distribution and finance and the negative impact this will continue to have on delivering asset value and maximum profitability. This course, spread over 4 key modules: Asset Management Demand Generation Digital Marketing Demand Optimisation aims to break down these commercial silos and reveal the journey from long-term asset develo |
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Diversity and inclusion in the workplace (Coursera) https://www.coursera.org/learn/diversity-inclusion-workplace Diversity is a fact. It is also paradoxical. We need to be capable of seeing and hearing differences in order to reap the benefits of diversity. But seeing and hearing differences hone our discriminating reflexes and can also lead to discrimination. If you take this MOOC, you will: 1. understand this paradox, 2. understand its dynamics, and 3. identify ways to manage it, so that you can better channel the diversity potential in the workplace for greater performance and innovation. |
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Entreprise et changement climatique (Coursera) https://www.coursera.org/learn/entreprise-changement-climatique Comment les entreprises peuvent-elles agir dans la lutte contre le réchauffement climatique ? Voilà une question qui est posée de façon de plus en plus pressante à l’ensemble des acteurs économiques. Pour éclairer vos réflexions, nous sommes allés à la rencontre de 4 entreprises très engagées sur le sujet, de tailles et secteurs d’activité divers, elles partageront avec vous leur cheminement pour se mettre en phase avec les objectifs de l’Accord de Paris. Alain Grandjean et ses collègues de C |
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Évaluation & Mesure d'Impact Social (Coursera) https://www.coursera.org/learn/evaluation-mesure-impact-social Pourquoi et comment mesurer son impact social ? Quels outils choisir, comment les mettre en oeuvre, comment en exploiter les résultats ? Ces questions sont désormais cruciales pour toutes les structures oeuvrant pour l’intérêt général, associations comme entreprises sociales. Pour vous aider à y répondre nous avons donné la parole à des entrepreneurs sociaux comme Main Forte, Recyclivre, les Talents d’Alphonse, mais aussi à des financeurs comme Véolia, la BNP, Investir et +, PHI Trust, à des ex |
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Foundations of strategic business analytics (Coursera) https://www.coursera.org/learn/strategic-business-analytics Who is this course for? This course is designed for students, business analysts, and data scientists who want to apply statistical knowledge and techniques to business contexts. For example, it may be suited to experienced statisticians, analysts, engineers who want to move more into a business role. You will find this course exciting and rewarding if you already have a background in statistics, can use R or another programming language and are familiar with databases and data analysis techn |
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Hotel Management: Distribution, Revenue and Demand Management (CourseraSpecs) https://www.coursera.org/specializations/hotel-management Offered by ESSEC Business School. Build a Hospitality Business. Prepare for a professional career in the hotel industry in just three courses. |
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Hôtel “De l'étoile” - a hotel in crisis? (Coursera) https://www.coursera.org/learn/hotel-management-project In this case study based exercise, you will apply the knowledge you have gained about distribution, revenue and demand management to a ‘real’ world case – Hotel “De l'étoile” - a prestigious upmarket internationally branded property in Paris that to the outside world seems to be doing well but is in fact unprofitable for its owner. Actual data of the distribution performance, revenue management tactics, financial situation will be provided by the hotel partner. In addition detailed information |
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Innovation publique et pensée design, l'innovation sociale au service des territoires (Coursera) https://www.coursera.org/learn/innovation-publique-pensee-design Les collectivités territoriales et les services de l'Etat sont confrontés à de multiples enjeux : crise des finances publiques, augmentation des dépenses sociales, défiance croissante des administrés, concurrence des solutions proposées par des communautés numériques très agiles. La bonne nouvelle, c'est que des solutions existent pour faire mieux avec moins ! L'innovation publique, c'est possible grâce aux apports de ce que l'on appelle la pensée design, qui permet de repenser le service offert |
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International and Cross-Cultural Negotiation (Coursera) https://www.coursera.org/learn/international-negotiation All of us are aware that cultural differences are significant and that they affect how we interact with others in business and in leisure activities. But what is culture exactly, and how does it impact on negotiation, in particular? This course will help you to be more precise about different dimensions of culture, from one region or country to another, while helping you to avoid simplifications, clichés and stereotypes. It will also lead you to a better overall awareness of your own culture. |
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L'avenir de la décision : connaître et agir en complexité (Coursera) https://www.coursera.org/learn/lavenir-de-la-decision Ce MOOC a l’intention d’affronter et traiter des problèmes que rencontrent chaque personne, chaque groupe, chaque entreprise, chaque société, de façon de plus en plus aiguë et pressante ; dans notre temps d’évolution accélérée, de transformations ininterrompues, de mondialisation incontrôlée, d’incertitudes. |
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L'entrepreneuriat social : de l'envie au projet (Coursera) https://www.coursera.org/learn/entrepreneuriatquichangelemonde Nous souhaitons grâce à ce Mooc susciter des vocations d’entrepreneur social en : - Vous permettant de comprendre ce qu’est l’entrepreneuriat social - Vous faisant réfléchir aux besoins sociaux et environnementaux non satisfaits sur les territoires - Vous présentant les propositions de valeur et les modèles économiques des entreprises sociales - Vous montrant que c’est possible de se lancer, via des témoignages d’entrepreneurs sociaux qui l'ont fait. Durant 4 semaines, nous vous proposons de bé |
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L'entrepreneuriat social: faire son business plan (Coursera) https://www.coursera.org/learn/monde-action Ce MOOC a pour vocation de vous aider à créer votre entreprise à but social ou environnemental en vous aidant à vous poser toutes les "bonnes questions" : besoin social, proposition de valeur, modèle économique, financement, statut juridique, mesure de l'impact social...Thierry Sibieude, professeur titulaire de la Chaire Innovation et Entrepreneuriat social et une vingtaine d'acteurs inspirants, entrepreneurs et intrapreneurs sociaux ou experts, vous apporteront leur éclairage inspirant Que vou |
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L'excellence opérationnelle en pratique (Coursera) https://www.coursera.org/learn/excellence-operationnelle Lean, Six Sigma, PDCA, Kaizen, Juste à temps, Kanban sont des termes gestionnaires que nous entendons très souvent dans le vocable des entreprises d’aujourd’hui. Ils ont en commun leur finalité, celle de l’excellence opérationnelle. D’origine japonaise et diffusées depuis dans le monde entier, les techniques d’Excellence Opérationnelle servent la qualité et l’amélioration continue. Mais l’Excellence Opérationnelle ne se résume pas à une boîte à outils, c’est avant tout une culture et une postur |
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L'innovation managériale en pratique (Coursera) https://www.coursera.org/learn/innovation-manageriale Hackathon, design thinking, codev, open innovation, co design, sociocratie, adhocratie, intelligence collective, shadow cabinet, atelier participatifs, entreprise libérante sont autant de dispositifs et pratiques qui illustrent les nouvelles manières de manager et de penser les fonctionnements collaboratifs des organisations. Ce MOOC définit la notion d’innovation managériale, non pas comme une mode, mais comme un processus qui vise à faire évoluer les pratiques managériales en liens avec les e |
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L'investissement à impact : les fondamentaux (Coursera) https://www.coursera.org/learn/investing-fondamentaux Ce premier MOOC vise à poser une définition claire de l'investissement à impact, à vous présenter les acteurs de son écosystème et les différents instruments financiers disponibles. Dans le 1er module, vous comprendrez ce qu’est l’investissement à impact : le contexte historique et légal de son émergence, ses caractéristiques, ses principaux critères de différenciation, ses acteurs clés, les cibles qu’il vise. Le 2e module mettra en lumière les entrepreneurs à impact, ceux qui consacrent leur t |
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L'investissement à impact : les nouvelles frontières (Coursera) https://www.coursera.org/learn/impactinvestinginnover Dans ce 3e MOOC, nous allons explorer les nouvelles frontières de l’investissement à impact, autrement dit les perspectives d’évolution de ce secteur en fort développement : ses nouvelles tendances, ses innovations, ses prochains horizons. Les différents modules explorent différentes perspectives : Le 1er module vise à remettre en perspective le développement de l’investissement à impact par rapport à la finance durable de manière générale et à l’investissement conventionnel, afin d’identifier |
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L'investissement à impact : lever ou investir des fonds (Coursera) https://www.coursera.org/learn/impact-investing-etre-acteur Comment se déroule concrètement une levée de fonds, de la rencontre entre investisseur et entrepreneur, jusqu'au maintien d'une bonne relation entre ces parties prenantes, tout en passant par les étapes de la due diligence et de la contractualisation ? Pour un entrepreneur comme pour un investisseur, quelles sont les clés pour mener ce processus d'investissement dans les meilleures conditions possibles ? Voici les questions auxquelles ce 2ème MOOC de notre série « L’'investissement à impact, la |
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L'investissement à impact, la finance qui change le monde (CourseraSpecs) https://www.coursera.org/specializations/impact-investing Offered by ESSEC Business School. Devenez acteur de l'investissement à impact !. Stratégies et outils de l'investissement à impact pour ... |
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La Philanthropie : Comprendre et Agir (Coursera) https://www.coursera.org/learn/philanthropie Littéralement « amour de l’humanité », la philanthropie désigne aujourd’hui l'ensemble des dons librement consentis par des acteurs privés en faveur de l'intérêt général. Dans les médias, la philanthropie est incarnée aujourd’hui par les milliardaires américains Bill Gates et Warren Buffet qui ont donné une grande part de leur fortune à une fondation en faveur de la santé et de l’éducation. Mais cette vision est partielle : la philanthropie est très active dans la plupart des régions du monde, p |
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Leadership d'excellence par le sport de haut niveau (Coursera) https://www.coursera.org/learn/leadership-excellence-sport Ce Mooc est un autre regard sur le leadership. Il définit la notion de leadership au travers des témoignages de sportifs de haut niveau (Michaël Jeremiasz, Florence Masnada, Sarah Ourahmoune, Florian Rousseau, Lilian Thuram) avec des analyses de Guy Ontanon (entraîneur national pour les relais et le sprint). Il ressort de l’expérience de ces grands sportifs cinq composantes du leadership (Trouver les mots et savoir traduire – Organiser le court terme pour le long terme – Rechercher l’explosivi |
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https://www.coursera.org/learn/les-alliances-qui-changent-les-territoires Ce MOOC, créé en partenariat avec Le RAMEAU, a pour vocation de présenter les différentes modalités selon lesquelles entreprises, associations, et acteurs publics peuvent agir ensemble au service d'un territoire. En suivant ce MOOC, vous saurez : • Comprendre quels sont les enjeux et les principaux acteurs des territoires • Identifier les alliances pouvant se développer par et pour le territoire • Déterminer les étapes nécessaires à la construction d’une alliance territoriale • Et enfin, dis |
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Les Fondamentaux de la Négociation (Coursera) https://www.coursera.org/learn/fondamentaux-negociation Ce cours vous donne accès aux outils pratiques de négociation et aux bonnes pratiques rassemblés par le Professeur Aurélien Colson et son équipe dans près de 80 pays et dans un large éventail de secteurs, services, industries, hautes technologies ou organisations publiques. De manière interactive, ce cours vous aidera, entre autres choses : se préparer à toute négociation; éviter les pièges; savoir comment susciter des partenariats créateurs de valeur; structurer une séquence de négociation eff |
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https://www.coursera.org/learn/partenariats-qui-changent-le-monde Ce MOOC, crée en partenariat avec Le RAMEAU, a pour vocation de vous aider à mieux appréhender la dynamique des partenariats entre entreprises et associations. En suivant ce MOOC : -Vous comprendrez quels sont les différents types de partenariats existants, et vous saurez différencier mécénat, pratiques responsables, coopération économique et innovation sociétale. -Vous pourrez vous inspirer des témoignages de nombreuses associations et entreprises, qui partageront avec vous les facteurs c |
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Managers du changement (Coursera) https://www.coursera.org/learn/managers-changement L’objectif de ce Mooc est de montrer aux managers le rôle clé qu’ils jouent dans les projets de changement. Ce Mooc donne des éléments de réponses concrets à la question « Comment manager le changement au quotidien avec son équipe ? ». Pour cela ce Mooc propose 6 séquences avec des analyses, des outils et de nombreux témoignages. Le contenu de ce Mooc est illustré par des témoignages de managers de l’entreprise COVEA. Ce Mooc met en avant cinq compétences clé pour déployer un changement au nive |
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Mediation and Conflict Resolution (Coursera) https://www.coursera.org/learn/conflict-resolution-mediation Mediation is a crucial means to reaching peaceful and agreed solutions in today’s world – on an international, political, industrial, peace-keeping or social level. With the course you will be able to choose and lead a mediation process. You will gain a deeper understanding of workplace and international conflict resolution. Fundamentals of Negotiation are required to complete this MOOC. You can acquire them through our MOOC "Negotiation Fundamentals". After this course, you will be able to: |
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Negotiation Fundamentals (Coursera) https://www.coursera.org/learn/negotiation-fundamentals This course gives you access to negotiation practical tools and best practices gathered by Professor Aurélien Colson & his team from assignments in more than seventy countries and in a wide set of sectors, be they services, industry, high tech, or public organizations. In an interactive manner, this course will help you, among other topics: get prepared for any negotiation; avoid traps; know how to prompt value-creating partnerships; structure an effective negotiation sequence; bargain in an ef |
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Negotiation, Mediation and Conflict Resolution (CourseraSpecs) https://www.coursera.org/specializations/negotiation-mediation-conflict-resolution Offered by ESSEC Business School. Become a Successful Negotiator & Conflict Manager. Master strategies, acquire tools, and get ... |
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Negotiation, Mediation, and Conflict Resolution - Capstone Project (Coursera) https://www.coursera.org/learn/negotiation-project This course has been designed to help you apply knowledge, skills, and know-how you have developed in negotiation and in mediation, both as a result of your own practice and the follow up of the previous Courses of the ESSEC “Negotiation, Mediation, and Conflict Resolution” specialization. Before you enroll this course, we strongly recommend that you acquire the necessary pre-requisites. A number of tools, concepts, and methods are outlined in 3 MOOCS: Negotiation Fundamentals, Cross-cultural N |
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Nouveaux modèles économiques des associations (Coursera) https://www.coursera.org/learn/nouveaux-modeles-economiques-associations Diversité des sources de financement, des ressources humaines et des partenariats sont au coeur de l’originalité du modèle économique associatif. Dans un contexte de besoins sociaux et environnementaux croissants en quantité et en complexité sur les territoires et de raréfaction des subventions publiques, comment hybrider toujours davantage votre modèle économique pour rendre votre action pérenne et donc maximiser votre impact social dans le temps ? C’est la question à laquelle ce MOOC cherch |
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Originalité et modernité du mutualisme (Coursera) https://www.coursera.org/learn/originalite-et-modernite-du-mutualisme Bienvenue dans ce MOOC qui a été conçu pour vous accompagner dans l’exploration de l’originalité et de la modernité des mutuelles ! Que vous soyez salarié ou élu d’une mutuelle, que vous envisagiez de travailler dans ce secteur ou que vous soyez un sociétaire impliqué soucieux de comprendre ce qui se cache derrière la différence mutualiste, ce qui caractérise les mutuelles, en quoi elles sont originales et pourquoi les mutuelles sont plus que jamais des vecteurs privilégiés d’innovation sociale |
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Raison d’être et Entreprise à Mission (Coursera) https://www.coursera.org/learn/raison-etre-et-entreprise-a-mission L’objectif du Mooc "Raison d'être et entreprise à mission" est de définir les notions de raison d’être et de société à mission mises en avant dans le cadre de la loi Pacte (en France) et des nouvelles préoccupations sociétales. Ce Mooc répond aux questions suivantes : Comment définir une raison d’être ? Comment devenir une entreprise à mission ? Plus généralement ce Mooc traite des nouvelles formes d’organisation qui allient performance économique et impact sociétal positif. Ce Mooc propose |
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Reporting extra-financier et stratégie RSE (Coursera) https://www.coursera.org/learn/reporting-extra-financier-strategie-rse Une démarche de reporting extra-financier ne se limite pas à la production contraignante et fastidieuse d’un rapport de 300 pages. Même s’il est vrai que ce rapport est devenu obligatoire pour beaucoup d’entreprises, le reporting extra-financier est avant tout une occasion d’aller à la rencontre de ses parties prenantes pour comprendre les effets de ses activités dans leur globalité et pour mieux les gérer, d’une façon plus responsable aux plans social et environnemental mais aussi plus durable |
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Réussir le Changement (Coursera) https://www.coursera.org/learn/reussir-le-changement L'accélération de l'environnement socio-économique conduit les entreprises à multiplier les projets de changement (nouveaux produits, applications digitales, optimisation des coûts, nouvelles organisationnelles, etc.). Le changement n'est plus un phénomène conjoncturel mais permanent. Le changement est devenu un objet gestionnaire avec des méthodologies, des outils et des compétences. La compétence en conduite du changement se développe dans les cabinets de conseil et en interne dans les entrepr |
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Strategic Business Analytics (CourseraSpecs) https://www.coursera.org/specializations/strategic-analytics Offered by ESSEC Business School. Unveil Critical Insights. Start making efficient, profitable, data-driven business decisions. |
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The fundamentals of hotel distribution (Coursera) https://www.coursera.org/learn/hotel-distribution In today’s hotel sector an increasingly complex network of traditional and web based channels have to be managed to insure hotel success. Key questions include: how should you distribute over the web? What should you include on your brand.com website so people book through it? How can you maximise the potential of online travel agents (OTAs)? With the distribution environment both highly complex and constantly evolving, this course will give you comprehensive foundation of current industry pra |
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The Fundamentals of Revenue Management: The Cornerstone of Revenue Strategy (Coursera) https://www.coursera.org/learn/fundamentals-of-revenue-management With a fixed capacity, a highly disposable product and high fixed costs, hotels are a natural candidate for the application of revenue management. Originally developed by the airlines in the 1970s, these analytics-based techniques help predict consumer behavior at the hotel’s market level so that the hotel can sell each room each night at the optimum price. With modern-day rising acquisition costs and distribution complexities, revenue management techniques have increasingly been adopted by bo |
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التفاوض الدولي وبين الثقافات (Coursera) https://www.coursera.org/learn/international-negotiation-ar ندرك جميعًا أنّ الاختلافات الثقافية مهمة وأنها تؤثر على كيفية تفاعلنا مع الآخرين في العمل وأثناء ممارستنا للأنشطة الترفيهية. ولكن ما المقصود بالثقافة تحديدًا وكيف تؤثر على التفاوض بشكلٍ خاص؟ ستساعدك هذه الدورة التدريبية على توخّي الدقة بشكلٍ أكبر فيما يتعلَّق بالأبعاد المختلفة للثقافة من منطقة أو دولة إلى غيرها مع مساعدتك على تجنُّب تسطيح الأفكار واستخدام الكليشيهات والصور النمطية، كما أنها ستساعدك على إدراك ثقافتك بشكلٍ أفضل. بالإضافة إلى ذلك، سترشدك وحدات الدورة التدريبية إلى فهم أفضل للأو |