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Gestão de Pessoas com Base em Competência
Neste módulo, será abordado como o conceito de competências vem sendo implementado em políticas e práticas de gestão de pessoas nas organizações.
Exemplos de Aplicação de Conceitos de Competência na GERHNeste módulo, será exemplificada a aplicação do conceito de competências na GERH em casos práticos.
Avaliação e Decisões sobre as PessoasNeste módulo, serão apresentadas as etapas de amadurecimento do processo de avaliação de desempenho, de modo a facilitar a implantação dos diferentes tipos de avaliação e das ações gerenciais.
Desenvolvimento de PessoasNeste módulo, serão analisadas as formas mais adequadas de direcionar investimentos no desenvolvimento humano dentro da organização.
Nossas boas-vindas ao Curso Gestão Estratégia de RH e Desenvolvimento de Competências. Neste curso, você aprenderá sobre os objetivos, características e componentes da Gestão Estratégica de Recursos Humanos destacando o alinhamento entre RH e estratégias de negócio e o desenvolvimento humano. Ao final deste curso, você será capaz de: • Reconhecer as principais teorias sobre gestão estratégica de RH; • Argumentar sobre a importância do comportamento humano na execução da estratégia do negócio;