Overview

Программа курсаПрезентация о себеЧисткаЭнергияТайм-менеджмент. Что такое ТМ и зачем он нужен? ПриоритетыТайм-менеджмент. Google Calendar. Делить день на блокиТайм-менеджмент. Совмещение дел. Динамический ТМТайм-менеджмент. Снимок дняТайм-менеджмент. Помодоро. Морковки.Коммуникации. Зачем нужны коммуникации. ОшибкиКоммуникации. Что объединяет людей и что мешает качественным коммуникациямКоммуникации. Как знакомиться с людьми. ЛайфхакиКоммуникации. Как поддерживать отношения. ЛайфхакиКоммуникации. Сетка нетворкингаПостановка целей. Зачем нужно ставить цели. ОшибкиПостановка целей. Какие могут быть целиПостановка целей. Искусство маленьких шаговПостановка целей. SMARTПостановка целей. Моя техника постановки целейПривычкиПрыжок с парашютомSoft skills в переводе с английского - «гибкие навыки». Иногда переводят буквально - «мягкие навыки», это одно и то же. Они не связаны с конкретной профессией, но помогают хорошо выполнять свою работу и важны для карьеры.Сейчас почти никто не работает в одиночку. Каждый работник общается с коллегами, а иногда ещё и с клиентами, партнёрами. Он должен уметь договариваться с ними, аргументировать свою позицию и доносить её до других людей. Кроме того, гибкие навыки помогают работать с информацией, не отстать от жизни и уверенно чувствовать себя в профессии.То есть soft skills важны и для дизайнера, и для менеджера по продажам, для программиста и руководителя, маркетолога и преподавателя. Предприниматели, фрилансеры, научные сотрудники не исключение. Soft skills нужны всем.Сами гибкие навыки были всегда, в любую эпоху. Просто раньше не использовалось само понятие soft skills. Исследования в этой области начались в США примерно в 1960-е годы, а в бизнес-среду этот термин вошёл ещё позже, в конце девяностых.Сейчас интерес к soft skills и потребность в них стали ещё сильнее. Технологии развиваются так стремительно, что полученные нами знания очень быстро устаревают. Поэтому ценным становится не тот работник, который когда-то много всего выучил, а тот, кто умеет быстро учиться, эффективно приспосабливаться под новые условия и находить нестандартные решения. Кроме того, успех всего проекта часто зависит от взаимопонимания в команде.

Skills

Reviews