Overview

A sociedade contemporânea vivencia um período de intensas transformações tecnológicas, sociais e econômicas. No decorrer dos anos, o ritmo das mudanças sofreu um aumento exponencial, ao ponto de que hoje é impossível se manter atualizado sobre todos os assuntos e acompanhar todas as inovações, que surgem nos mais variados formatos, provenientes de qualquer local e cujo impacto varia de um nível discreto a um nível disruptivo. Para sobreviver e crescer neste mercado dinâmico, as empresas precisam se adequar ao sistema vigente de seu período. Isso significa repensar os modelos de gestão, as formas de organização do trabalho, os métodos e meios de racionalização dos recursos produtivos, com o objetivo de corresponder às demandas e atender às expectativas do sistema vigente. Porém, vale ressaltar que esse processo de transformação e adaptação não é recente. Desde os primórdios da sociedade, a humanidade progrediu continuamente, desde as revoluções industriais, até os sistemas produtivos adotados pelas empresas. O curso Sistemas Tradicionais de Produção abrange os modelos desenvolvidos por Taylor e Ford.O Taylorismo tem como propósito explicar o desenvolvimento do primeiro estudo sistemático do trabalho, que ficou conhecido como Administração Científica, cujos princípios e métodos influenciaram os modelos de organização e racionalização do trabalho e provocaram impactos globais no ritmo da produção.O Fordismo tem como propósito explicar o impacto do modelo de produção em massa, originado nas linhas de montagem da Ford, cujos princípios e métodos influenciaram os modelos de organização e racionalização do trabalho e impactaram a forma de consumo global.Sua matriz curricular é composta por três módulos de aprendizado: 1 - Origem do Taylorismo;2 - Admistração Científica;3 - Disseminação do Taylorismo;4 - Origem do Fordismo;5 - Sistema de Produção em Massa;6 - Disseminação do Fordismo.Ao concluir este curso, você será capaz de compreender:- O surgimento do Taylorismo, o perfil de Frederick Winslow Taylor, e as condições que propiciaram a instauração desse sistema de produção;- O propósito do trabalho no sistema capitalista;- A organização do trabalho sob o viés da Administração Científica, os princípios e meios de racionalização para a operacionalização do sistema;- A aplicação do estudo de tempos e métodos para maximizar a capacidade produtiva e minimizar o tempo improdutivo;- O panorama global durante a disseminação do Taylorismo, as críticas ao sistema de produção, e as condições limitantes que provocaram seu declínio;- O desenvolvimento da ergonomia com o estudo de tempos e métodos e sua progressão no período das guerras mundiais.- O surgimento do Fordismo, o perfil de Henry Ford, e as condições da época que propiciaram a instauração desse sistema de produção;- O propósito da reforma salarial durante o Fordismo;- A organização do trabalho sob o viés da Produção em Massa, os princípios e meios de racionalização para a operacionalização do sistema;- A relação entre o Keynesianismo e o Fordismo;- O panorama global durante a disseminação do Fordismo, as críticas ao sistema de produção, e as condições limitantes que provocaram seu declínio;- A transição parcial do Fordismo no contexto brasileiro pós-fordista.

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