|
via Udemy |
Go to Course: https://www.udemy.com/course/senior-it-recruiter-ua/
Уявіть, що ви опинилися на співбесіді в топовій IT-компанії. Вам задають запитання про сорсинг, технічні стекі, мотивацію кандидатів, брендинг, аналітику - а ви відповідаєте впевнено й з прикладами. Чому? Бо ви пройшли курс Senior IT Recruiter [UA].Це не просто курс - це інтенсивний практичний буткемп, який об'єднує 6 курсів в один. Ви отримаєте найповніший гайд по IT-рекрутингу, який готує вас до роботи з першого дня. Хочете $2000+ у сфері IT-рекрутингу? Тоді не зволікайте!Ви отримаєте доступ до секретів пошуку контактів, ChatGPT-промптів для вакансій, чек-листів, плагінів, шаблонів джоб-оферів, інструментів аналітики та інтерв'ю. І все це з практикою, кейсами та інструментами, які роками не ділились навіть досвідчені рекрутери.Ось програма курсу:1. Початок шляху ІТ рекрутера- Роль і кар'єра IT-рекрутера, історія індустрії, оцінка своїх компетенцій2. ІТ компанії- Типи компаній, структури, SDLC, метрики, корпоративна культура3. Робота з ІТ співробітниками- Портрет IT-фахівця, мотивація, дослідження ринку4. ІТ технології- Frontend, Backend, DevOps, AI, ML, Cloud, бази даних5. Підготовка до пошуку кандидатів- Компетенції, тести, рольові ігри, вакансії, ChatGPT6. Сорсинг кандидатів- Boolean search, X-ray, гіпотези, Google CSE, методи7. ІТ посади- Огляд усіх IT-ролей: розробники, QA, PM, Data, C-level8. Інструменти сорсингу- Продуктивність, автоматизація, текстові асистенти9. Оцінювання кандидатів- Інтерв'ю за компетенціями, мотивація, кейси, PARLA10. Пошук контактів- Email permutator, Telegram-боти, плагіни11. Контактування кандидатів- Листи, FOMO, заголовки, ChatGPT, open-rate12. Де шукати різних ІТ фахівців- Канали для кожної ролі і рівня13. Інтерв'ю кандидатів- Слухання, підготовка, зворотний зв'язок14. Продажі в рекрутингу- SPIN, FAB, objections, journey map15. Джоб-офер і контр-офер- Підготовка, шаблони, переговори16. Особливості ІТ рекрутингу- Agile, резюме, зарплати, брендинг, стиль життя17. Адаптація співробітників- Preboarding, onboarding, Donut, чек-листи18. Бренд роботодавця- EVP, аудит, опитування, ChatGPT, контент-план19. Аналітика рекрутингу- Метрики, SLA, воронки, звітність, ROIВажливо:На Udemy ви проходите курс без перевірки домашніх завдань, без можливості скачування презентацій і без отримання диплома Mike Pritula Academy.Не зволікайте - конкуренція серед рекрутерів зростає щодня.Приєднуйтесь зараз і станьте тим, кого хоче найняти кожна IT-компанія.