Overview

Les réunions font partie des activités qui nous engagent, souvent quotidiennement. On n'a pas toujours le sentiment d'avoir obtenu des résultats qui nous aident à gérer nos résultats. En effet, on a parfois le sentiment que c'est une perte de temps. En réalité, ils devraient être pour nous le « lieu » le plus stratégique: donner et construire avec nos collaborateurs les activités que nous allons réaliser. Faites-le assez rapidement et dans certains délais. Les réunions d'aujourd'hui peuvent se dérouler de différentes manières: en personne, à distance et avec des personnes situées dans différentes parties du monde.Trois points principaux:- Avant- Pendant (réunion)- AprèsSoyez clair sur ce qu'il faut demander aux participants afin qu'ils puissent se préparer, ne serait-ce que mentalement.Donnez les bonnes informations pour qu'ils arrivent à la réunion, conscients de leur rôle.- Durée à partir de la réunion- Résultat de la réunion: ce que nous devons réaliser/produire- Compétences: quelles sont les compétences nécessaires.- Qui sera présent et dans quel rôleLa réunion est le lieu où l'on peut gérer au mieux les objectifs, en donnant à chaque participant la possibilité de participer.Assurez-vous qu'ils quittent la réunion avec des idées claires, satisfaits de leur contribution et prêts à mettre en auvre ce qui a été décidé.De plus, dans la documentation, vous trouverez des suggestions « IntoAction » pour partager avec des collègues et mettre en pratique ce que vous avez appris.Ne serait-ce pas sympa ? Consacrez l'énergie et le temps nécessaires aux différentes réunions que nous organisons, de manière simple, facile et productive!

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