|
via Udemy |
Go to Course: https://www.udemy.com/course/neu-in-fuhrung-fuhrungskompetenz-entwickeln-von-a-bis-z/
Certainly! Here's a comprehensive review and recommendation for the course based on the provided details: --- **Course Review and Recommendation: Menschenorientierte Führung – Praxisnahes Wissen für zukünftige Führungskräfte** Are you aspiring to step into a leadership role and seeking a practical, human-centered approach to leadership? If so, this Coursera course, led by experienced instructor Andreas, is an excellent choice to kickstart your leadership journey. **Overview:** This course offers a wealth of real-world leadership insights drawn from many years of leadership experience. Unlike typical seminars that focus heavily on tools, processes, and models, this course emphasizes the core human principles essential for effective leadership—such as belonging, communication, emotional intelligence, and sense of purpose. It is uniquely designed to be applicable regardless of whether you work in a remote, hybrid, or on-site environment. **What You Will Learn:** - **Fundamental Leadership Mindset:** The course begins by helping you clarify your personal "Why" and your motivation for leading, setting a strong foundation for your development. - **Core Leadership Principles:** You will explore four key principles: - *Belonging:* Understanding why fostering a sense of inclusion is vital. - *Communication:* Developing skills for effective, conscious communication to avoid misunderstandings. - *Emotional Intelligence:* Learning why high EI correlates with top performance and how to enhance your own EI. - *Sense of Purpose:* Discovering how to communicate and embed the "Why" to motivate your team. - **Practical Preparation:** The course guides you on how to prepare yourself for leadership roles and provides valuable strategies for your first 100 days in a new leadership position. - **Sustaining Long-Term Joy in Leadership:** It offers techniques for maintaining passion and mental resilience through mindfulness, concentration exercises, and effective downtime strategies. **Pros:** - Focus on human-centered leadership, which is often neglected in traditional courses. - Practical advice rooted in real-world experience, making it highly applicable. - Suitable for both physical and remote leadership contexts, emphasizing universal principles. - Emphasis on fostering genuine connection and understanding over superficial tool-based management. **Cons:** - The course is tailored for those who are new or aspiring leaders and may lack depth for seasoned managers seeking advanced strategies. - It requires engagement and reflection; passive watching may reduce its impact. **Who Should Enroll:** - Individuals preparing for their first leadership role. - Managers seeking to develop more authentic and humane leadership skills. - Future leaders interested in creating motivated, inclusive, and purpose-driven teams. **Final Recommendation:** If you want a leadership course that cuts through jargon and focus on superficial tools, and instead prioritizes human connection, emotional intelligence, and authentic communication, this course is highly recommended. Andreas’s approach is inspiring, practical, and adaptable to various working environments. It will not only prepare you for your first leadership step but also help you enjoy the journey of leading with humanity. **Enroll today, and take the first step toward becoming a mindful, effective leader who truly cares!** --- Let me know if you'd like a shorter summary or additional details!
Das Beste aus vielen Jahren Führungserfahrung! Praxisorientiertes Wissen für die Praxis. Du strebst eine Führungsposition an und möchtest gerne Führungskompetenzen entwickeln? Du suchst nach einer Schritt für Schritt Anleitung, die dir die wichtigsten Führungsprinzipien erklärt und dich bis zu deiner ersten Führungsposition begleitet? Dann ist dieser Kurs genau das Richtige für dich!Lerne einen neuen Führungsansatz kennen, den du nicht im Studium oder auf Seminaren und Weiterbildungen lernen wirst. Damit Führung gelingt, sind keine Tools oder irgendwelche Prozesse entscheidend. Der Schlüssel liegt in der menschenorientierten Führung. In diesem Kurs lernst du alles über die wichtigsten Führungsprinzipien: Zugehörigkeit, Kommunikation, Emotionale Intelligenz und Sinn. Du lernst, was du bereits heute tun kannst, um dich darauf vorzubereiten. Ich unterstütze dich auf dem Weg zur Führung und dabei langfristig Spaß an Führung zu haben.Was wirst du im Detail lernen? Einführende Gedanken zum Thema Führung: Zu Beginn geht es um ein paar grundlegende Fragestellungen, die du für dich beantwortet haben solltest. Gemeinsam möchten wir dein "Warum" besprechen und wie du das am besten für dich beantworten kannst. Danach stelle ich dir die vier Führungsprinzipien vor und erläutere dir die Hintergründe dazu. Prinzip der Zugehörigkeit: In diesem Teil des Kurses zeige ich dir das erste Prinzip. Das Gefühl von Zugehörigkeit ist ein menschliches Bedürfnis und darf in keinem Team fehlen. In diesem Kursteil erkläre ich dir warum. Prinzip der Kommunikation: Als Führungsperson musst du in der Lage sein gut zu kommunizieren. Allerdings ist Kommunikation sehr komplex und die Gefahr für Missverständnisse ist hoch. Das erleben wir auch oft im Alltag. In diesem Teil werden wir über bewusste und unbewusste Kommunikation sprechen und du wirst lernen, was du tun kannst, um gut zu kommunizieren und was du vermeiden solltest.Prinzip der Emotionalen Intelligenz: 90% der TOP Performer haben eine hohe Emotionale Intelligenz (EI). Du wirst in diesem Kursteil lernen, was die Gründe dafür sind. Wir besprechen, was Emotionale Intelligenz überhaupt ist und viel wichtiger, du wirst lernen, welche Strategien du anwenden kannst, um deine Emotionale Intelligenz zu steigern.Prinzip des Sinns: Wenn wir Sinn in unserem Tun sehen, dann sind wir auch gewillt mehr zu leisten. Wir besprechen, warum das "Warum" so wichtig ist und wie du den Sinn am besten vermittelst. Du lernst, wie du die anderen drei Führungsprinzipien nutzen kannst, um den Sinn zu kommunizieren und bei deinen Mitarbeitern zu verankern. Außerdem lernst du, wie du dich auf eine neue Führungsaufgabe vorbereiten kannst:Der Weg zur Führung: Du lernst, was du bereits heute tun kannst, um dich auf eine Führungsposition vorzubereiten. Ich zeige dir, welche Methoden ich genutzt habe und von denen du ebenfalls profitieren wirst. Die ersten 100 Tage: Herzlichen Glückwunsch! Du hast es nun geschafft und übernimmst deine erste Führungsaufgabe. In diesem Teil teile ich mit dir meine Erfahrung, was du in den ersten 100 Tagen tun solltest und was du unbedingt vermeiden solltest.Langfristig Spaß an Führung haben: Deine Aufgaben werden sich mit der neuen Rolle verändern. Mit steigender Verantwortung wächst auch der Druck. Allerdings sollst du auch langfristig Spaß an Führung haben. Du lernst, wie du Übungen zur Stärkung deiner Konzentration und Achtsamkeit in deinen Alltag einbauen kannst. Du erfährst, wie du kurze Pausen einbauen kannst, um dich aktiv zu erholen. In den meisten Seminaren lernst du nur die Spitze des Eisbergs über Führung. Es geht um Tools, Methoden, Prozesse und unterschiedliche Führungsstile. Meine Erfahrung zeigt, dass zwischen Theorie und Praxis im Bereich Führung ein gewaltiger Unterschied liegt. Die klassischen Führungsstrategien und Modelle funktionieren nicht. Für mich jedenfalls nicht. Und wenn das auch für dich nicht der richtige Weg ist, dann bist du hier genau richtig. Dieser Kurs ist anders. Ich zeige dir Führungsprinzipien, die in der Praxis wirklich funktionieren. Dabei spielt es auch keine Rolle, ob du physisch vor Ort mit deinem Team zusammensitzt, oder Remote arbeitest z.B. unterwegs oder im Home Office. Die Prinzipien bleiben universell gültig. Ich zeige dir ein menschenorientiertes Führungsmodell. Der Kurs soll dich inspirieren und dir auch neue Denkanstöße zum Thema Führung geben. Mein Ziel ist es, dass du ein grundlegendes Führungsverständnis über das Führen mit Menschlichkeit bekommst. Schreibe dich noch heute in diesen Kurs ein und dann sehen wir uns gleich im ersten Video.Ich freue mich auf dich!Energievolle Grüße,Andreas Dein Instructor