【本講座について】本講座は、科学的な実証研究に基づき、職場で「やる気」を引き出す方法を初心者でも分かりやすく解説する講座です。職場において「やる気」が大切だということは、皆さんも知っての通りです。「やる気」は、仕事のパフォーマンスを上げるだけでなく、人間関係を良くし、身体的・精神的健康の向上も促します。まさに、一石二鳥どころか、一石四鳥の効果があります。しかし、これらは全て「やる気」を出せれば、の話。肝心の「やる気」が出なくて困っている、というのが現実ではないでしょうか？「どうしたらやる気が出るのか分からない」「試行錯誤しても、かえって部下のやる気を下げてしまう…」「やる気のない部下のフォローで、残業ばかり…」「部下のやる気を上げられない自分は、"無能な上司"なのでは？」実は、こうした悩みを持つのは当然です。なぜなら、「やる気を引き出す」のは簡単ではないからです。「やる気」とは、心の動き。自分の心ですらコントロールが難しいのに、他者の心となるとさらに難しくなります。でも、だからこそ、正しい知識が必要です。【私自身の経験】ここで少し、私自身の話をさせてください。かつての私も、「やる気」について悩んでいました。そこで、解決策を求めて、たくさんの本を読みました。そして、「動機づけ理論」や「学習科学」に出会いました。やる気は、古くから多くの人が悩んできたテーマ。そのため、数多くの研究が積み重ねられ、「やる気」の仕組みがどんどん明らかになってきています。この知識を学んだことで、私はこう気づきました。私たちは「やる気がない」のではなく、「やる気を出せない理由」があるのだ、と。そして、その理由を解消すれば、やる気を引き出すことが出来るのだ、と。結果として、自分自身のやる気をコントロールできるようになり、他者のやる気を引き出すスキルも身につけることができました。【「やる気を引き出す」ために、特別な人柄は不要！】「でもそれって、もともとコミュニケーションが得意だからできるんじゃないの？」そう思われるかもしれません。でも、違います。私は極度の内向型で、人と話すことが苦手です。世間話の続け方も分からず、いまだに沈黙が続くこともあります。人と集まるなら、自分を含めて４人が限界で、それ以上だとほとんど話せなくなります。それでも、「やる気を引き出す」ことはできる。なぜなら、やる気を引き出すのに特別な人柄は不要だからです。必要なのは、知識と技術だけです。【本講座が解決する悩み】本講座は次の悩みを解決します。自分のやる気を引き出したい部下のやる気を引き出したい部下を自律的に動ける人材に育て、"デキる"上司になりたいでは、本講座を受講すると、なぜこれらが実現できるのでしょうか？それは、次の３つの工夫をしているからです。① すぐに役立つ知識のみ解説！「やる気」についての知識の中には、実用性が低いものもあります。そこで本講座では、職場で活かせる知識のみを厳選して解説しています。「この知識は何に役立つのか？」が直感的に分かるスライド構成職場の具体的なケースに対応できる解決策を多数掲載（例：興味のない仕事でもやる気を高める方法）② 科学的に裏付けられた知識のみ！「やる気」と聞くと、精神論や根性論をイメージするかもしれません。でも、本講座で扱うのは科学的に証明された方法のみです。実証研究に基づいた知識を提供「やる気の間違った知識」には騙されない③ 初心者にも分かりやすく解説！初めて動機づけ理論や学習科学を学ぶ方でも深い理解が実現するスライド作りにこだわりました。専門用語を極力使わず、分かりやすい言葉に変換豊富な具体例を掲載「点」と「点」が一本の線でつながるような、それぞれの知識が関連づいた構成これら３つの工夫があるからこそ、本講座は、前提知識ゼロでOK。どなたでも受講できます。【職場で本当に使える知識を提供】ちなみに、動機づけ研究や学習科学の研究は、学校を対象にしたものが多いため、「これって職場で活用できるの？」と疑問に思うかもしれません。ですが、ご安心ください。職場を対象とした研究も、実は数多くあります。そして、本講座はそれらをベースに作成されています。さらに本講座では、年齢に関係なく全ての人に適用できる知識だけを扱っています。そのため、どのような年代の方にも活用いただける講座になっています。【「やる気」の間違った知識に騙されないために】残念ながら、すでに科学的に否定されている「間違った知識」が、今もなお広まっています。「部下のやる気を出させようと○○をした結果、逆にやる気を下げてしまった…」こうした失敗を防ぐためにも、正しい知識を持つことが重要です。【本講座を無料で試せます！】本講座は、しっかり試してから購入していただくために、1時間分の講義を無料公開しています。少しでも興味がある方は、まずは無料視聴からお試しください。