Overview

Du möchtest Top-Mitarbeiter für deinen Handwerksbetrieb gewinnen? Dann ist diese Kurs genau das Richtige für Dich!Im Überblick:Wie du trotz Fachkräftemangel Top-Mitarbeiter für deinen Betrieb findest durch Social Recruiting!Technisches Aufsetzen Schritt-für-Schritt erklärt. Vom erstellen der Facebook-Seite bis zur Werbeanzeige. Wir lassen kein Detail aus! (Idiotensicher!)Unsere 30 besten Vorlagen für Recruiting-Anzeigen, die du einfach kopieren kannstWir zeigen dir in diesem Kurs im Detail, welche Strategien die großen Agenturen zur Fachkräftegewinnung nutzen, um für jede offene Stelle in kürzester Zeit einen Top-Mitarbeiter zu finden. Das Schöne ist: Es ist deutlich einfacher als sie es dir vorgaukeln - aber irgendwie müssen die natürlich ihre teuren Preise rechtfertigen. Wir haben diese Masterclass so aufgebaut, dass selbst ein kompletter Technikdepp (wie ich, Matthias Niehaus), in kürzester Zeit Kampagnen aufsetzen kann und so jede offene Stelle im Bettrieb in Rekordzeit besetzt.Abschnitt 1: Herzlich willkommen zum Kurs "Mitarbeitergewinnung im Handwerk"!In diesem Abschnitt lernst du alles Wichtige, um von Anfang an erfolgreich durch den Kurs zu kommen. Wir zeigen dir, wie du dich optimal auf die Inhalte vorbereitest, selbstständig arbeitest und das Maximum aus diesem Kurs herausholst. Du wirst verstehen, wie auch Fortgeschrittene und Experten von den Strategien profitieren können und was du tun kannst, wenn technische Rückfragen auftauchen. Mit einem klaren Einstieg machen wir dich fit für die nächsten Schritte!Abschnitt 2: Wie Facebook & Instagram funktionierenHier tauchst du in die Welt von Facebook und Instagram ein und verstehst, warum diese Plattformen so mächtig für die Mitarbeitergewinnung sind. Du lernst das Geschäftsmodell von Facebook kennen, erfährst, warum Menschen die Plattformen nutzen und wie du ihre Aufmerksamkeit effektiv fesselst. Wir zeigen dir, wie du Facebook als Partner gewinnst und langfristige, erfolgreiche Geschäftsbeziehungen aufbaust, um deine Rekrutierung auf das nächste Level zu bringen.Abschnitt 3: Grundlagen des Social Media RecruitingsIn diesem Abschnitt geht es um die Basics des Social-Media-Recruitings. Du erfährst, wie du Facebook und Instagram gezielt für dein Handwerksunternehmen einsetzen kannst, um die besten Mitarbeiter zu gewinnen. Wir erklären dir, wie die Plattformen arbeiten, was du beachten musst und warum eine eigene Webseite und die richtige Zahlungsmethode entscheidend für deinen Erfolg sind. Du wirst lernen, wie du Werbeanzeigen richtig schaltest und konstant erfolgreich bist.Abschnitt 4: Praxisbeispiele & FallstudienHier bekommst du praxisnahe Beispiele, die dir zeigen, wie andere Handwerksbetriebe über Facebook erfolgreiche Rekrutierungskampagnen gefahren haben. Wir teilen eine detaillierte Fallstudie, in der ein Handwerksbetrieb über 300 Bewerbungen durch Facebook erhalten hat. So kannst du sehen, wie es in der Praxis funktioniert und was du direkt für dein Unternehmen übernehmen kannst.Abschnitt 5: Technische Umsetzung (Schritt-für-Schritt)Dieser Abschnitt führt dich durch die technische Seite der Werbeanzeigen. Du erfährst, wie du ein Facebook-Konto einrichtest, deine Seite erstellst und die richtigen Werbeanzeigen konzipierst. Schritt für Schritt lernst du, wie du alles optimal vorbereitest, damit du ohne technische Hürden erfolgreich mit Social Media Rekrutierung starten kannst. Wir zeigen dir die besten Tipps und Tricks, damit du Fehler vermeidest und Zeit sparst.Abschnitt 6: Bewerbermanagement und DigitalisierungEffizientes Bewerbermanagement ist entscheidend, um die besten Talente zu gewinnen und langfristig zu binden. In diesem Abschnitt lernst du, wie du deine Bewerbungsprozesse digitalisierst und effizienter gestaltest. Mit einem Telefonleitfaden zur Qualifizierung von Bewerbern und einer Checkliste für die optimale Verwaltung der Bewerbungen wirst du deine Prozesse schnell und einfach optimieren.Abschnitt 7: Die größten Anfängerfehler im Umgang mit BewerbungenViele Unternehmen machen Fehler, die ihre Rekrutierungsprozesse unnötig verlangsamen. In diesem Abschnitt gehen wir auf die häufigsten Fehler ein und zeigen dir, wie du sie vermeidest. Vom unstrukturierten Bewerbungsprozess bis hin zur fehlenden Automatisierung - wir helfen dir, alle Stolperfallen zu umgehen und deinen Rekrutierungsprozess auf Erfolgskurs zu bringen.Abschnitt 8: Arbeitgebermarke und MitarbeiterbindungDu wirst nicht nur lernen, wie du Mitarbeiter gewinnst, sondern auch, wie du eine starke Arbeitgebermarke aufbaust und die Zufriedenheit deiner Mitarbeiter steigern kannst. In diesem Abschnitt zeigen wir dir, wie du deine Mitarbeiter langfristig bindest und warum eine positive Unternehmenskultur entscheidend für den Erfolg deines Handwerksbetriebs ist. Werde zum Vorbild für deine Bewerber und steigere die Attraktivität deines Unternehmens.Abschnitt 9: Abschluss und AusblickZum Abschluss fassen wir die wichtigsten Erkenntnisse des Kurses zusammen und geben dir einen Ausblick auf die nächsten Schritte. Du wirst klar wissen, wie du das Gelernte umsetzen kannst und was du tun musst, um die Mitarbeitergewinnung in deinem Handwerksbetrieb dauerhaft zu optimieren. Jetzt liegt es an dir, deine nächsten Schritte zu gehen und die Mitarbeiter zu finden, die dein Unternehmen voranbringen!Du bekommst sofortigen Zugriff auf:Über 5 Stunden Schritt-für-Schritt Anleitung, um über Social-Media Top-Mitarbeiter für deinen Handwerksbetrieb zu findenZugang zur Community. Austausch mit allen KursmitgliedernAlle Kursmaterialien zum HerunterladenUdemy ZufriedenheitsgarantieUdemy hat eine 30 Tage 100% Geld zurück Garantie. Wenn Du also doch nicht zufrieden mit dem Kauf bist, bekommst du das gesamte Geld sofort zurück!Schreibe dich jetzt in den Kurs ein und finde innerhalb kürzester Zeit Top-Mitarbeiter für dein Handwerksunternehmen!Wir freuen uns schon Dich in der ersten Lektion dieser Masterclass begrüßen zu dürfen!Matthias & Marius

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