|
via Udemy |
Go to Course: https://www.udemy.com/course/membangun-hubungan-profesional-komunikasi-lintas-generasi/
Level:DasarCourse Description:Setiap saat, manusia akan melakukan komunikasi. Seperti mengirimkan pesan kepada orang lain dan pihak lain. Komunikasi tidak hanya menyangkut berbicara (secara langsung atau melalui media lain), tetapi juga bahasa tubuh, pesan visual dan penyampaian pesan tertulis menggunakan berbagai macam cara.Saat ini adalah era yang sangat menarik tatkala semua demografi pekerja dapat terwakili. Saat inilah di perusahaan dan beberapa organisasi, kita dapat menemukan baik Generasi Baby Boomers, Generasi X, Generasi Y, serta Generasi Z ada dalam ruang yang sama, berinteraksi dengan berbagai urusan bisnis dan organisasi.Apa yang akan Dipelajari:1. Peserta Mengetahui bagian penting dari komunikasi dan bagaimana komunikasi efektif multigenerasi2. Peserta Mengetahui kecenderungan perubahan dalam komunikas3. Mengetahui bagaimana cara setiap generasi dalam berkomunikasi4. Peserta Mengetahui pentingnya mempelajari komunikasi antar generasi5. Mengetahui apa dan bagaimana komunikasi efektif6. Memahami definisi komunikasi7. Menjelaskan jenis karakter, kuadran, dan generasi-generasi karyawan di perusahaan8. Menerapkan pola berkomunikasi dan berkolaborasi yang efektif dengan generasi milenial melalui kekuatan interpersonal skills9. Peserta memahami prinsip dasar komunikasi efektifTarget Peserta:1. First jobber yang ingin belajar bagaimana berkomunikasi yang baik pada rekan kerja2. Team Leader atau Manager yang ingin meningkatkan skill komunikasi antar generasi3. Fresh graduates yang sedang ingin mengembangkan diri untuk memulai berkarir4. Siapapun yang ingin meningkatkan skill komunikasiMentor Profile:Harsono HadiMerupakan Learning Facilitator, HR Consultant, Coach dan juga seorang Author #JanganLupaBahagia #MemancingDiAirBeningCoach Harsono, memiliki rekam jejak cukup panjang di dunia SDM, dimana beliau memiliki kekhasan dalam memfasilitasi kelas-kelas dan sesi pembelajaran baik individu maupun organisasi / perusahaan melalui pendekatan yang berbasis kepada Value Creation, bagaimana menemukan, menciptakan dan mendorong kesadaran nilai (value) pada setiap diri sebagai fondasi bagi tumbuh kembangnya perilaku-perilaku positif yang relevan, kontekstual dan menjadi tantangan kedepan yang menarik untuk siapapun.