Overview

「リーダーが楽になる」プロジェクトは、子育てと言ってきましたが、いよいよ、メンバーが立派な大人になり、自発的に実行してくれる段階を目指していきます。「競争と評価」人間は例外なく「他人から評価を受けたい」と思っています。どんな競争させて、どんな評価すれば、人は動くのか。私がやっていた具体的な方法を提示します。「適材適所」仕事には、定型と非定型の仕事があります。定型の人に、非定型の仕事はできません。この見極めを間違えると、人は一気に動かなくなります。その注意点をお伝えします。「人を育て楽する」人を育てると、アナタは楽になっていきます。しかし、忙しいと人を育てられない。育てられないと、一層忙しくなる。この悪循環を断ち切る方法を伝えます。「煙たい人の扱い」プロジェクトに、例えば、アナタより年上で経験もあって、でも考え方は全然あわない、まあハッキリ言うと、煙たい人が参加することになったとします。その時、アナタはどうしますか？その具体的なノウハウです。「やる気出た、なくした事例」毎日仕の仕事、ちょっとした一言や、相手の態度で、「わぉー！」って、やる気が出る場合もある。反対に、相手は全く意識してないけど、実は、やる気なくす場合もある。そんな生の声を集めてみました。

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