ISO 45001: 2018 Implementation course المواصفة الدولي للصحة والسلامة المهنية تحدد هذه المواصفة أفضل الممارسات العالمية للسلامة. تساعد هذه المواصفة المؤسسات على تأمين بيئة عمل آمنة وصحية بحيث يقلل من الإصابات والأمراض الناتجة عن العمل ويرفع كنتيجة لذلك من جودة الأداء وفاعليته.ستتعلم في هذه الدورة تطوير خطة تطبيق النظام في المؤسسة وإجراء كل عمليات المطلوبة وكذلك المحافظة على فاعلية النظام في مؤسستك.لمن هذا البرنامج للعاملين فى مجال الجودة والسلامة و توكيد الجودة وأي شخص معني بالتخطيط أو تطبيق المواصفة والمحافظة على فاعلية نظام إدارة الصحة والسلامة في المؤسسةماذا ستتعلم من هذه الدورة التدريبية؟ستغطي هذه الدورة المواضيع التالية:التعرف على إطار العمل الأساسي لتطبيق معيار نظام السلامة والصحة المهنية وفق دورة عمل خطط ، نفذ ، راجع ، صحح.تفسير المفاهيم والمتطلبات الأساسية للمعيار من وجهة نظر تطبيقةتحديد الفوائد التي تحصل عليها المؤسسة من تطبيق هذا النظامالمهارات المكتسبةالقدرة على تطبيق نظام للصحة والسلامة المهنية في المؤسسةتطبيق مفاهيم المعيار ISO 45001محتوي البرنامجISO 45001 OverviewBackgroundAim of OH & S Management SystemSuccess FactorsPlan-Do-Check-Act CycleScopeNormative ReferencesTerms and DefinitionsContext of the OrganizationLeadership and Worker ParticipationPlanningSupportOperationPerformance EvaluationImprovement Annex A: Guidance on Useوتتكون المواصفة القياسية أيزو 45001 من عشرة بنود رئيسة هي1- النطاق Scope2- المرجع المعياري Normative references3- المصطلحات والتعاريف Terms and definitions4- سياق المنظمة Context of the organization5- القيادة ومشاركة العاملين Leadership and worker participation6- التخطيط Planning7- الدعم Support8- العمليات Operation9- تقييم الأداء Performance evaluation10- التحسين Improvementشملت ISO 45001 بنود 10 بنود رئيسية، و26 بند فرعى، كالآتى:1. النطاق2. المراجع3. المصطلحات والتعاريف4. سياق المنظمة4.1. فهم المنظمة وسياقها4.2. فهم احتياجات وتطلعات العاملين والأطراف المعنية الأخرى4.3. تحديد مجال نظام إدارة السلامة والصحة المهنية4.4. نظام إدارة السلامة والصحة المهنية5. القيادة ومشاركة العاملين5.1. القيادة والالتزام5.2. سياسة السلامة والصحة المهنية5.3. الأدوار والمسؤوليات والمساءلة والسلطات التنظيمية5.4. المشاركة والتشاور 6. التخطيط6.1. إجراءات إدارة المخاطر والفرص6.1.1. عام6.1.2. تحديد الأخطار وتقييم مخاطر نظام إدارة السلامة والصحة المهنية6.1.3. تحديد المتطلبات القانونية والمتطلبات الأخرى6.1.4. التخطيط لاتخاذ إجراءات6.2. أهداف نظام إدارة السلامة والصحة المهنية والتخطيط لتحقيقها6.2.1. أهداف نظام إدارة السلامة والصحة المهنية6.2.2. التخطيط لتحقيق أهداف نظام إدارة السلامة والصحة المهنية7. الدعم7.1. الموارد7.2. الكفاءة7.3. التوعية7.4. المعلومات والاتصالات7.5. المعلومات الموثقة7.5.1. عام7.5.2. الإنشاء والتحديث7.5.3. التحكم في المعلومات الموثقة 8. التشغيل8.1. التخطيط والرقابة التشغيلية8.1.1. عام8.1.2. التسلسل الهرمي للضوابط8.2. إدارة التغيير8.3. التعاقد الخارجي8.4. المشتريات8.5. المقاولين8.6. التأهب لحالات الطوارئ والاستجابة9. تقييم الأداء9.1. الرصد والقياس والتحليل والتقييم9.1.1. عام9.1.2. تقييم الإمتثال للمتطلبات القانونية والمتطلبات الأخرى9.2. التدقيق الداخلي9.2.1. أهداف المراجعة الداخلية9.2.2. عملية المراجعة الداخلية9.3. مراجعة الإدارة10. التحسين10.1. الحادث، عدم المطابقة والإجراءات التصحيحية10.2. التحسين مستمر10.2.1. أهداف التحسين المستمر10.2.2. عملية التحسين المستمرفوائد نظام السلامة والصحة المهنية آيزو 450011. اعتبار مؤسستك واحدة من قادة الصناعةمن خلال تطبيق أحدث معايير الصحة والسلامة المهنية، سيتم اعتبار مؤسستك كفئة نخبة من الأعمال، وسيتم الاعتراف بها دولياً. إنه مستوى من التميز المعترف به في جميع أنحاء العالم وسيساعد في تميزك عن منافسيك.2. خلق ميزة تنافسيةلاحظ أن أغلبية الشركات والمنظمات التي تطبق الأيزو لديها حققت العديد من المزايا التنافسية، أي أنها توسعت بشكل متطرد وحققت الكثير من النتائج الرائعة في مجال عملها.3. زيادة الثقة في مؤسستكمن خلال إثبات أنك تعمل بنشاط على تسهيل التحسين المستمر لمعنويات موظفيك وسلامتهم وأدائهم، فإن ذلك سيمكن الأشخاص من الوثوق بك وتحميلك المسؤولية الاجتماعية عن رفاهية موظفيك. يمكن أن يكون لوجود الشفافية وتعزيز جهود المسؤولية الاجتماعية للشركة تأثير كبير على كيفية إدراك الجمهور وموظفيك المستقبليين والعملاء المحتملين لعملك.4. الكفاءةيعمل الأيزو 45001 على خلق منظمة مبنية على أفضل الممارسات المهنية. وعلى ذلك يتم تطبيق معايير الصحة والسلامة المهنية في جميع أنحاء الشركة كما يتم وضع معياراً لإدارة المخاطر؛ وبالتالي تنخفض نسبة وجود الأمراض والإصابات في مكان العمل إلى جانب زيادة الإنتاجية.فإن وجود معيار قوي وثابت يعني أن المؤسسة أكثر فاعلية وتعد الأفضل على الإطلاق في مجالها.5. يخفض أقساط التأمينببساطة عن طريق تطبيق الأيزو 45001، فإنه يعمل على خفض أقساط التأمين، حيث أنه يثبت أن المنظمة تقوم بالعناية الواجبة القوية في إدارة وحماية موظفيها.6. يحسن السلامة الفردية وكذلك التنظيميةحيث يعالج مخاطر الصحة والسلامة الشخصية للفرد في أي عملية أو فيما يخص استخدام الآلات داخل المنظمة. لا يتعلق ذلك بالسلامة البدنية فقط في مكان العمل بل بصحتهم العقلية أيضاً.7. يحسن من عملية الرقابة الإداريةوفقاً لقوانين الأيزو تقع هذه المسؤولية على عاتق موظفي إدارة السلامة أو الإدارة العليا. يتم رصد وقياس مؤشرات الأداء الرئيسية في السلامة والصحة المهنية والتي تستخدم في وضع الخطط لتحديد المخاطر من قبل القيادة العليا، والقيام بعملية التحسين المستمر للصحة والسلامة المهنية للموظفين مع مرور الوقت.8. المخاطر الوقائية وتقييم المخاطريساعد تطبيق أيزو 45001 مؤسستك على منع المخاطر بدلاً من الرد عليها بمجرد اكتشافها من قبل الآخرين. يوفر نظام التدقيق الداخلي "نظام إنذار مبكر" لمساعدتك على اكتشاف التهديدات المحتملة للصحة والسلامة واتخاذ الإجراءات المضادة لذلك.9. زيادة معدل العائد على الاستثمار (ROI)هناك طرق عديدة لتوفير أيزو 45001 العائد على الاستثمار لمؤسستك. من خلال تطبيق الأيزو 45001، تتحسن كفاءة الموظفين لديك، بينما تقل الإصابة في مكان العمل. هذا يعني أنه يمكن تحسين مستويات الإنتاجية بشكل كبير في جميع المجالات. يمكن أن يكون لهذا التحسن في الإنتاجية وسلامة الموظفين العامة تأثير إيجابي على أقساط التأمين لمؤسستك.10. زيادة التركيز في العملينصب التركيز في المقام الأول على السلامة البدنية والعقلية للموظفين في العمل بدلاً من إدارة الجودة للأنظمة والأدوات التي يستخدمها الموظفين. فهذا يعد عاملًا مهمًا يجب التعرف عليه عند النظر في تطبيق الأيزو 45001 في مؤسستك، لأنه يحسن من معنويات الموظفين، مما يؤثر بشكل كبير على معدل دوران الموظفين والاحتفاظ بهم.11. يتعامل مع المخاطر والفرص المحتملةفي الأساس يتناول أيزو 45001 المخاطر والفرص على حد سواء في حين أن OHSAS 18001 والمعايير السابقة تتناول في المقام الأول المخاطر التي تقدمها المنظمة.12. امكانية العمل مع الجهات والمصالح الحكومية وكبرى الشركاتوذلك لأنه يوجد العديد من الشركات التي تشترط التعامل مع الشركات الحاصلة على شهادة الأيزو فقط