|
via Udemy |
Go to Course: https://www.udemy.com/course/insan-kaynaklari-personel-yonetim-uzmanlik-egitim/
Eğitim toplamda 4 bölüm, 22 ders, 4 makale, ödevlerden oluşmaktadır. Müfredatta, İndirilebilir kaynaklara, formüllü excel dosyalarına, alanında uzman kişilerin oluşturduğu makaleler bölümüne ulaşabilirsiniz. Eğitim konularında güncellemeler olacak ve yeni bölüm içerikleri ve ders videoları eklenecektir. Eğitimde teorik ve pratik bilgilerin yanı sıra ,uygulama örneklerine yer verilmiş ve indirilebilir kaynaklar yüklenmiştir. Bu eğitimin en önemli avantajı, hap bilgilere sahip oluşu ve ihtiyaç duyulan her durumda videoların tekrar izlenebilir oluşudur ve ömür boyu erişim sağlanmasıdır.Kursu satın aldığınızda Telegram üzerinden oluşturduğum "Udemy İnsan Kaynakları" grubu mesaj bölümünden size ulaştırılacaktır. Grup kapalı bir gruptur. Sadece yeni içerik bildirimlerinin duyurusunu yapmak ve dönemsel olarak açtığım soru/cevap etkinliklerine katılmak için oluşturulmuştur.EĞİTİM VİDEOLARI VE İNDİRİLEBİLİR KAYNAKLAR İLE ;Puantaj günleri, mesai bilgilerini otomatik olarak atayabilecek,SGK ve vergi kesintilerini formüllerle tespit edebileceksiniz.Fazla Mesaileri işleyerek hesaplayabileceğiniz excel tabloları mevcuttur.İndirilebilir excel dosyası ile net maaştan brüt maaşı; brüt maaştan net maaşı tespit edebileceksiniz.Sadece parametreleri değiştirerek yıllarca kullanabileceğiniz bordroları hazırlayabilirsiniz.İşçilik ve işveren maliyetlerini hazırlayabilirsiniz.Kıdem ve İhbar Tazminatlarını excel ortamında hesaplayabilirsiniz.Özlük Dosyasında olması gereken evrakları öğrenecek,SGK, vergi ve iş hukuku mevzuatına hakim olacaksınız.Alanında uzman kişilerin yazdığı makaleleri yayınladığım metne tıklayarak ulaşabilirsiniz.Bu eğitim İnsan Kaynakları konusunda uzmanlaşmak isteyen ,ilgi duyan ,mevcut bilgilerini tazeleyip ve yeni bilgiler öğrenmek isteyen herkes için uygundur.Herhangi bir uzmanlık seviyesi zorunluluğu yoktur.ÖĞRENECEKLERİNİZİnsan Kaynakları Kavramı ve Amacıİnsan Kaynaklarının Görevleriİnsan Kaynakları Yönetimi ve Personel Yönetimi Arasındaki Farklarİş AnaliziMülakat Yöntemleri ve Uygulanan TestlerOrganizasyon Şemalarının OluşturulmasıPersonel Bulma ve Seçmenin Önemiİşletme İçi Kaynaklarİşletme Dışı KaynaklarYetkinlik Bazlı MülakatÜcret ve Ücret TürleriBrüt ücretten Net Ücret HesaplamaAsgari Geçim İndirimiKıdem Tazminatı İhbar Tazminatı Fazla Mesai HesaplamaYıllık İzin Hakkı - Süreleri ve Ücreti Hesaplamaİş Kanunun Uygulanma Alanlarıİş Sözleşmesi ve TürleriDeneme Süresi ve İş Güvencesiİş Sözleşmesinin Sona Ermesi/Fesih BildirimleriSözleşmenin Feshinde İzlenmesi Gereken YöntemAra DinlenmelerAnalık Halinde Çalışma (Doğum İzni) ve Süt İzniSigortalı Bildirimi - Tescili ve Sigortalı İşe Giriş Bildirgesi OluşturmaAylık Prim ve Hizmet Belgesi Bildirilmesiİşsizlik Sigortası - İşsizlik Ödeneği Ödeme Süreleri ve İşsizlik Ödeneği Sigortalı İşten Ayrılış Bildirimi ve Bildirgesi Oluşturmaİşten Ayrılış Kodları ve Anlamları