Overview

¡Gracias por tu interés en este curso!Te explico:Durante mi experiencia tanto profesional como docente, me he dado cuenta que, o existen personas que saben mucho de la gestión de un departamento de Recursos Humanos o existen personas con profundos conocimientos teóricos del tema, pero casi nunca estas personas logran complementar estos dos ámbitos.Así que me decidí a hacer este curso porque tengo años combinando estas dos actividades: el gusto por el trabajo en Recursos Humanos y mi pasión por la docencia. Objetivo:Con este curso comprenderás la importancia del departamento de recursos humanos dentro de una organización. Identificarás y aplicarás el proceso de integración de recursos humanos desde una perspectiva estratégica con el objetivo de alcanzar las metas dentro de la empresa. ¿Qué temas se tocarán?: -Planeación Estratégica de Recursos Humanos, -Análisis y Diseño de Cargos, -Reclutamiento y Selección, -Inducción, -Capacitación y Desarrollo -Estrategias de Retención. -Gestión por competencias.Requisitos para realizar este curso:Es deseable que al realizar este curso tengas conocimientos básicos de administración o del área de Recursos Humanos. Si no los tienes, no hay problema, iremos construyéndolos poco a poco.¿A quién va dirigido este curso?:-Profesionales del área de Recursos Humanos que quieran reforzar los conocimientos teóricos de aquello que realizan en la práctica.-Estudiantes de Administración, Psicología, Contaduría, Ingeniería Industrial, Gestión Empresarial y carreras afines que deseen profundizar en estos temas.Adicional a todo esto, al término del curso, con todo el material descargable, tendrás un manual de consulta de más de 100 páginasSin más, te reitero la más cordial de las bienvenidas.

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