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AllgemeinDie Chance ist immer größer als das RisikoDies ist eine Aussage, die tatsächlich zutrifft. Allerdings sind Menschen Routine gewohnt und fühlen sich mit "alten" Methoden sicher.Im Laufe der Zeit wurde die Wirtschaftlichkeit immer schnelllebiger.Hierfür sind oftmals Veränderungsprozesse notwendig, das sogenannte Change Management kommt zum Einsatz.Zunächst macht sich unter den Mitarbeiter Widerstand breit. Sätze wie:Das haben wir aber schon immer so gemachtHaben wir denn alles falsch gemachtWir haben uns in den letzten Wochen aber so viel Mühe gegebenDie Unternehmensberatung hat aber gesagtDer Umsatz stimmt dochsind hier nur einige Beispiele, die von den Mitarbeitern kommen, wenn Change Management bzw. Veränderungen eingeleitet werden.Richtig eingesetzt kann Change Management zu den gewünschten Erfolgen führen. Doch was gilt es hierbei zu beachten? Welche Fehler sollten im Vorfeld vermieden werden und was sind die Erfolgsfaktoren im Change Management.Mit diesen und weiteren Fragen und Begriffen werden wir uns in diesem Online-Kurs auseinandersetzen. Des Weiteren werden Sie auch lernen, wieso die Chance immer größer als das Risiko ist.Als Unternehmensberater habe ich viele Veränderungsprozesse erfolgreich begleitet und geleitet. Sie sind bei mir also was das Thema Change Management betrifft in guten Händen.InhaltChange ManagementZiele im Change ManagementTools und Methoden im Change ManagementChecklisteWie werden Prioritäten gesetztTypische FehlerErfolgsfaktorenStrategisches Management

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