성과를 만들어가는 조직, 함께 일하고 싶은 리더에게 발견할 수 있는 핵심 키워드!성장하는 리더와 그렇지 못한 리더의 차이점은 무엇일까요? DEI(다양성Diversity, 형평성Equity, 포용성Inclusion)는 ESG경영에 이어 최근 조직의 중요가치로 떠오르고 있습니다. DEI의 시대! 최근 많은 관심을 받고 있는 DEI에 대한 개념을 이해하고 리더가 갖춰야 할 포용적 리더십의 역량을 향상시킬 수 있습니다. 리더는 VUCA시대로 표현되는 외부 비지니스 환경속에서 빠른 변화의 흐름에 있고, 내부적으로는 MZ세대등의 다양한 구성원들을 이끄는 자리에 있습니다. DEI (다양성Diversity, 형평성Equity, 포용성Inclusion)의 이해를 통해 리더로서 포용적 리더십(Inclusive Leadership)을 어떻게 내재화 할 수 있는 구체적인 실천전략에 대해 알아볼까요?[강사] 이경화 • 마인코칭랩 대표• 삼성중공업 승진자 대상 잡크래프팅 과정개발 및 강의• 모트라스 리더십 향상교육 과정개발 및 강의• 현대기아차, 현대제철, 현대모비스 협업프로그램 전문 퍼실리테이터• 자동차그룹 핵심가치 내재화 프로그램 퍼실리테이터 (본부/팀장/팀세미나)• SK홈앤서비스 전사 변화혁신 워크숍 과정개발 및 강의 • 前 현대자동차 국내영업본부 사내강사 (현대자동차 우수강사상)[저서]• 일을 바라보는 새로운 시각, 잡크래프팅 (E-BOOK,2024)