Overview

El curso online de liderazgo y gestión de equipos está centrado en capacitar a los asistentes en todas las habilidades directivas que necesitan poseer para influir eficazmente en todas las personas que forman un equipo de trabajo. Un líder ha de saber sacar el máximo partido de todos ellos por separado, y del equipo en su conjunto. En este curso online aprenderá cómo hacerlo.Para obtener los máximos resultados, este curso trabaja cada uno de los pilares de un buen líder:La personalidad del líder eficaz.Las habilidades de comunicación interpersonalLa habilidad para motivar a otras personas, para generar compromiso, y para auto-motivarse ante situaciones difíciles.La habilidad de saber delegarAdemás, el curso se centra en la práctica, en la necesidad real del asistente, en lo útil y en lo aplicable. De este modo, los alumnos aprenden de verdad y se motivan para aplicar los conocimientos adquiridos en el curso.Esta formación está basada en manuales en texto, vídeos formativos grabados a profesores expertos, ejercicios de evaluación, análisis de casos prácticos, y actividades formativas. Dispone de un tutor de apoyo durante todo el curso que resolverá sus dudas y preguntas.Contenidos del cursoMódulo 1. Liderazgo y gestión de equiposLección 1. El liderazgoLección 2. El sentido de la delegaciónLección 3. Pasos para delegar eficazmenteLección 4. El empowermentMódulo 2. Organización y competencias del equipo.Lección 1. Enfoque de gestión por competenciasLección 2. Taxonomía de las competenciasLección 3. Implantación de un Modelo por CompetenciasLección 4. La evaluación de las competencias dentro de la empresaMódulo 3. Entrenamiento y formación del equipo de trabajoLección 1. La importancia y la rentabilidad de la formaciónLección 2. La detección de necesidadesLección 3. Un modelo de detección de necesidades formativasLección 4. El diseño de la formaciónMódulo 4. Selección, acogida y seguimiento del personalLección 1. Evaluación de las personasLección 2. El proceso de selección de personalLección 3. Acogida, integración y seguimiento de los trabajadoresLección 4. La potenciación del trabajo en equipoMódulo 5. MotivaciónLección 1. Principales teorías sobre la motivación y su aplicación a la empresaLección 2. Las fuentes de motivaciónLección 3. Sistemas de remuneración motivadoresLección 4. Las barreras de la motivaciónLección 5. Herramientas de medición para mejorar la motivaciónMódulo 6. Las habilidades comunicación del líder eficazLección 1. Habilidades de comunicación y escucha activaLección 2. La asertividad para el manejo eficaz del conflictoLección 3. Entrenamiento en inteligencia emocionalLección 4. Técnicas de comunicación aplicadas a una negociación

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