Coach PNL

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Overview

La Programmation Neurolinguistique (PNL) est un outil puissant qui aide les individus à changer et à atteindre leurs objectifs. Bien qu'elle soit souvent critiquée et controversée, elle offre une approche dynamique et positive pour accompagner les personnes vers leurs buts. Devenir praticien en PNL permet de fournir des stratégies efficaces à ceux qui nous entourent.La PNL permet de comprendre les processus de communication, les relations et les mécanismes des comportements humains. À la fois complexe et accessible, elle nous permet d'agir rapidement et efficacement, même auprès d'un large public.Lors de cette formation, nous explorerons ensemble les caractéristiques et les fonctionnalités de la PNL. Notre approche détaillée et concrétez-vous permettra de mettre en pratique cette méthode, tant pour vous-même que pour les autres.Axée sur la pratique, cette formation ne se contente pas d'enseigner la théorie. Elle comprend également les éléments de base indispensables pour comprendre la méthode, que vous soyez déjà familier ou non avec elle.ProgrammeUnité 1: La découverte de la PNL et du coaching• D'où vient la PNL - Histoire Bandler et GrinderUnité 2: Le processus du coaching• Présentation des objectifs de la formationUnité 3: Fondements d'une communication efficace• On ne peut pas ne pas communiquer• Système VAKOG• Bulle proxémiqueUnité 4: L'objectif• Comment bien définir son objectif de travail• Clarification d'un objectif SMART• Méthode des petits pas• Le modèle SCOREUnité 5: Les ancrages• Dissociation/ Association• Le conditionnement Pavlovien• La madeleine de Proust• Apprendre à utiliser une ancre• SWISH - Technique pour désactiver une ancreUnité 6: Gérer les situations conflictuelles• Technique de recadrage• Ecoute active• Communication non-violente• Reformulation• Les présupposésUnité 7: Les croyances• Qu'est-ce qu'une croyance ?• Identification des croyances• Désactivation d'une croyance limitante• Création d'une croyance aidanteUnité 8: Représentations mentales• Techniques de visualisation• Spirale de croissanceUnité 9: L'importance des valeurs• Construction son échelle de valeursUnité 10: Les Milton-Modèle• Les liaisons• Les boucles• Le double lien• Truisme et Yes-set• Les présuppositions• Les suggestions directes et indirectes• La confusionUnité 11: Méta programmeMoyens mobilisés: VidéosTableau de bord d'avancementPlateforme de correction des rendus par des expertsRendez-vous personnalisés avec un expert sur demandeUn coach pour le suivi personnaliséModalités d'évaluation:Exercices et évaluation continue

Skills

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