Overview

人事プロにとって、ChatGPTは、業務の効率化はもちろん、アウトプットの質の向上も可能にしてくれます。例えば、採用プロセス、研修企画準備、社内案内資料の作成など、幅広い場面で、様々な活用方法があります。ChatGPTの活用方法を知り、またそのコツを理解しておくことで、ChatGPTに任せられることは任せ、ご自身のリソースを本来集中すべきことに、集中させやすくなります。またChatGPTは、人事以外の業務や今後の働き方に大きな影響を及ぼすと言われています。人事プロとして、ChatGPTのような生成AIが、企業にとって今後のどのような影響があるのか、考え、認識しておくことはとても重要です。ChatGPTリテラシーをご自身が高め、そしてそれを社員に啓発する立場としても、ChatGPTを理解しておくことは人事プロにとって欠かせません。ChatGPTは、初めて使うと、少し取っ付きにくい部分もあるかもしれません。このコースでは、ゼロから丁寧に使い方をお伝えします。具体的な活用方法を、レベル１～５の難易度に分けてご紹介しますので、ご自分の今のステージに合ったものから試すことができます。慣れてきたら、少しずつレベルを上げていきましょう！実際に、25の場面で使える、プロンプトを40個（プラスおまけいくつか）、ご紹介します。全体構成※すべてのセクションの最後に、「ワンポイント（おまけの小ネタ）」と「演習」があります。※このコースで使っているChatGPTのバージョンは、GPT-3.5とGPT-4です。ChatGPTの基本そもそもChatGPTって？お使いのChatGPTのバージョンや設定ChatGPT以外の選択肢ChatGPTリテラシーを高めようChatGPTを使う際のコツワンポイント：自分のお気に入りのChatGPTにしようChatGPTを使ってみよう：レベル１検索、情報収集ワンポイント：Continue / Regenerate / New / ShareChatGPTを使ってみよう：レベル２要約、抽出表の作成翻訳ワンポイント：GPT-3.5とGPT-4の違い スピード実演ChatGPTを使ってみよう：レベル３校正改善調整ワンポイント：LinkedInとChatGPTChatGPTを使ってみよう：レベル４文書の作成文書以外の作成ワンポイント：社内の実装ChatGPTを使ってみよう：レベル５分析画像生成パワポ作成ワンポイント：画像生成おまけ

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