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「困ったときは自分がサポートするから」「分からないことがあったら何でも聞いて」部下/後輩と話すとき、自然とこのような言葉を口にしていませんか？これでは、良い上司/先輩にはなれても、一人前の部下/後輩を育成することはできません。そこで、主体性を持って未来を創り出す人材を育成する「コーチング」のスキルが重要になります。本講座では、前提となる信頼関係の構築の方法から、コーチングに不可欠な傾聴力・質問力・承認力の鍛え方・活かし方まで、コーチングに関する内容を網羅的に扱います。講座を通じてコーチングスキルを身に付け、効果的な人材育成の方法を学びましょう！【コースの流れ】・レクチャー１：コーチングを用いたコミュニケーションが求められるワケ・レクチャー２：まずは信頼関係の構築から・レクチャー３：傾聴力を鍛える・レクチャー４：質問力を鍛える・レクチャー５：認める・承認する力を鍛える・レクチャー６：まとめ・レクチャー７：ボーナスレクチャー【KaWaL eLearningについて】楽しく学べて、仕事に活かせる「課題」取組み型eLearningです。創業以来、100万人を超える若手の成長を応援してきた豊富な経験にもとづき「行動がカワル」を実現します。◆KaWaL eLearningが選ばれる理由「課題」を取組みながら、楽しく視聴できる仕掛け仕事に必要なビジネススキルだけに絞った無駄のないカリキュラム100万人以上の育成実績にもとづく深い学びそんなKaWaL eLearningから、コーチングを学びたいあなた向けに、スグに役に立つコースを公開しました。ぜひご覧いただきお仕事にお役立てください。

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