|
via Udemy |
Go to Course: https://www.udemy.com/course/change-management-ru/
Изменения - это неизбежность.Но внедрение изменений - это всегда вызов.Выгорают команды. Возникает сопротивление. Разваливаются проекты. И всё потому, что компании не умеют управлять изменениями системно.Если вы хотите не просто «запускать инициативы», а добиваться реальных трансформаций - вам нужен этот курс.«Как внедрять изменения в компании» - это практический курс по управлению изменениями для HR, руководителей и всех, кто ведёт людей через неопределённость.Вы получите проверенные фреймворки, эмоциональные модели и инструменты, которые можно применять сразу.В курсе вас ждёт пошаговая система внедрения изменений, основанная на лучших мировых практиках - от Коттера и ADKAR до CES и поведенческих моделей.Программа курса:Секция 1. Основы управления изменениями и подготовкаЗанятие 1. Почему изменения проваливаются и как этого избежать- Типовые ошибки и статистика провалов- Что мешает изменениям прижиться- Как правильно начать трансформациюЗанятие 2. Эмоции в изменениях: как справляться с сопротивлением- Модель «всадник, слон и путь»- Почему логики недостаточно- Как работать с эмоциями людей в измененияхСекция 2. Стратегия и структура измененийЗанятие 3. Модель Коттера: 8 шагов эффективной трансформации- Видение, команда, первые победы и закреплениеЗанятие 4. Инструменты и фреймворки: от ADKAR до Roadmap- Stakeholder Mapping- Power Map- Этапность и управление рискамиСекция 3. Вовлечение, мотивация и устойчивостьЗанятие 5. Вовлечение сотрудников и формирование команд изменений- Лидерство, коммуникация и поддержка- Диагностика вовлечённостиЗанятие 6. Модель CES и опыт Google по устойчивым изменениям- Как измерять эффективность изменений- Как сохранять энергию команды в длительных трансформацияхВы получите не просто контент - выстроенную систему, с которой сможете запускать и сопровождать изменения от идеи до результата.Важно:На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, без возможности скачивать презентации и без получения диплома Mike Pritula Academy.Изменения не терпят отложенных решений. Запишитесь на курс - и начните трансформировать свою компанию уже сегодня.