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Existem mais de 19,3 milhões de empresas privadas no Brasil, que precisam de treinamentos regulares na área de segurança no trabalho. E a partir de 2023 o setor público também passará a engordar essa lista. O resultado desses números é que Não Existem Treinadores Suficientes Hoje para atender essa demanda.E o pior é que muitos treinadores estão desatualizados e vários treinamentos, principalmente na área de Saúde e Segurança do Trabalho, que simplesmente não funcionam ou geram baixos resultados.Normalmente quando isso acontece, o olhar que está sendo utilizado na construção do treinamento é o de quem ensina, e não de quem aprende. Quem precisa ser treinado, quer aprender sobre aquilo que será útil em sua vida e não sobre tudo o que um especialista sabe.Provavelmente você já passou pela experiência de receber um treinamento que foi uma total perda de tempo! Ou passou pela experiência frustante de ministrar um treinamento e perceber que não teve o impacto que desejava. Eu sou Andres Peter Brito, engenheiro agronômo, especialista em Engenharia de Segurança do Trabalho o e treinador enessa área com mais de 11 anos de experiência em diversas empresa nacionais, como SENAR e ICNA. E desenvolvi esse treinamento para que ninguém mais precise desperdiçar horas com treinamentos vazios e inúteis.Aqui você encontra um treinamento diferente que utiliza e único, que utiliza 3 Ferramentas Poderosas baseadas em modelos canvas para que você consiga desenvolver treinamentos realmente eficientes, focados em quem irá aprender e com isso, fazer com que os treinamentos que você irá ministrar a partir de agora, sejam muito mais eficientes. Você não precisa ser um mago da oratória. Com o que você vai aprender aqui, conseguirá atingir e engajar seus alunos de uma maneira muito assertiva.Nesse curso você irá aprender como montar seus próprios treinamentos dinâmicos e participativos, onde seus alunos sairão com a sensação que realmente aprenderam e não perderam tempo. E o efeito dessa sensação faz com que os alunos falem bem de você, principalmente para o pessoal do RH, que é quem nos paga no final do dia. E é essa propaganda poderosa que nos dá reconhecimento e contratações.O curso online "Como Montar um Treinamento de Segurança do Trabalho" foi criado pensando em você que deseja criar ou aprimorar seus treinamentos e deixá-los mais eficientes e mais interessantes e não sabia por onde começar ou ainda, já iniciou, mas não conseguiu sair do lugar, aqui nesse curso isso muda. Você vai aprender a Criar um Treinamento Eficiente de forma rápida utilizando Ferramentas Simples e Ágeis!Você irá aprender as técnicas para engajar seus alunos e tornar seus treinamentos atrativos e desejados. E tudo isso usando 3 Ferramentas Poderosas que terá acesso no curso.Porque fazer o Curso "Como Montar um Treinamento de Segurança do Trabalho"?O Brasil possui 19.3 milhões de empresas, 36,3 milhões de trabalhadores com carteira assinada, e ainda temos a entrada do setor público, que emprega mais 11,2 milhões, que a partir de 2023 também terá que enviar a comprovação e os dados de treinamentos para o e-Social! Já imaginou o tamanho dessa janela de oportunidades? Grande parte desses trabalhadores precisará de treinamentos, desde treinamentos simples como o treinamento de Integração, até os mais complexos e bem pagos.Pensando nisso e sabendo que as empresas estão cada vez mais sendo cobradas para executar os treinamentos obrigatórios, esse é um grande mercado a ser explorado, concorda?E como o mundo é cruel, enquanto uns riem outros choram. Quem não se diferencia no mercado fica para trás e perde a preferência. Quando você faz um treinamento eficiente você se diferencia dos demais, entrega mais valor às empresa e começa a ser indicado por elas. Você se torna uma referência, com a agenda lotada.Veja bem, não basta sair entregando currículo ou batendo de porta em porta sem ter um diferencial com a concorrência. Não é verdade? Foi por isso que nasceu o Curso "Como Montar um Treinamento de Segurança do Trabalho"Veja o que você vai aprender no Curso:- Entender a importância do planejamento das atividades o que vai acabar te possibilitando montar seu próprio treinamento alinhado com o objetivo dos alunos e das empresas contratantes.E não de somente ensinar conteúdos técnicos.- Como conhecer os detalhes da criação de um treinamento eficiente;- Como se conectar com seus alunos e melhorar o engajamento.- Vai ter acesso aos segredos aprendidos em 11 anos de experiência prática como instrutor na área de treinamentos de SST.Este curso é para...- Você que está buscando uma nova forma de fazer conteúdo de alta qualidade e realizar treinamentos realmente eficientes e gerar resultados.- Você que quer treinamentos simplificados sem perder a eficiência na criação dos seus treinamentos.- Você que quer ter várias formas, vários processos e metodologias para trabalhar e planejar treinamentos eficientes.- A abordagem utilizada neste curso é simples, organizada e baseada no conceito da simplificação. - A metodologia simplifica o processo de planejamento de um treinamento e está baseada nos pilares de observar e modelar o treinamento olhando para os alunos e para suas necessidades de aprendizagem.- E principalmente, para você que quer se destacar no mercado de treinadores, ganhando muito dinheiro, fama, prestígio e reconhecimento entre as maiores empresas do Brasil. E Agora?No mundo atual, ter uma boa ou excelente ideia não basta.é preciso colocá-la em prática. Então deixe de ser apenas uma pessoa de boas ideias e passe a fazer parte do grupo de pessoas "Realizadoras"."Intenção sem ação é ilusão. Ouse fazer, e o poder lhe será dado". Lair RibeiroDê seu primeiro passo para se tornar um treinador requisitado. Se inscreva e comece agora!Para quem é este curso:Empreendedores no ramo de Treinamentos;Técnicos de Segurança no Trabalho;Engenheiros de Segurança no Trabalho;Estudantes de Segurança do Trabalho;Pessoas que pretendem ser treinadores;Pessoas que queiram melhorar seus treinamentos.Um abraço e te vemos nas aulas!Andres Peter BritoEngº de Segurança do TrabalhoPS.: Como já dizia Benjamin Franklin "Se você acha que a instrução é cara, experimente a ignorância."

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